Broj: 52-04/19

Sarajevo, 22.april.2019.godine

Dostaviti:

– DIREKTORIMA RUDNIKA UGLJA U FEDERACIJI BIH

– REPREZENTATIVNIM SINDIKATIMA IZ OBLASTI RUDARSTVA U FEDERACIJI BiH

Zabilješka sa sjednice pregovaračkih timova reprezentativnih sindikata u oblasti rudarstva u Federaciji BiH, predstavnika rudnika uglja u Federaciji BiH i JP „Elektroprivreda BiH“d.d.-Sarajevo

– Sastanak održan 17.aprila 2019 godine.

DNEVNI RED

1. Analiza aktuelnog stanja u rudnicima uglja u Federaciji Bosne i Hercegovine (ostvareni rezultati u prva 3 (tri) mjeseca 2019 godine

2. Analiza Prijedloga izmjena i dopuna Kolektivnog ugovora o pravima i obavezama poslodavaca i radnika u oblasti rudarstva u Federaciji BiH a koje su zajednički prijedlog reprezentativnih Granskih sindikata za oblast rudarstva u Federaciji Bosne i Hercegovine.

3. Razno

Na zajedničkoj sjednici predstavnika reprezentativnih sindikata u oblasti rudarstva u Federaciji BiH, predstavnika rudnika uglja u Federaciji BiH i JP „Elektroprivreda BiH“d.d.-Sarajevo nije učestvovao predstavnik RMU „Breza“ u Brezi.

– Rudnike uglja „Kreka“, „Kakanj“, „Zenica“,“Đurđevik“, „Gračanica“-G.Vakuf-Uskoplje, „Abid Lolić“-Bila u Biloj su predstavljali direktori navedenih rudnika.

RMU „Banovići“ u Banovićima predstavljao Izvršni direktor za ekonomsko-finansijske poslove navedenog rudnika.

Po ovlaštenju ID za proizvodnju JP „Elektropirvreda BiH“d.d.-Sarajevo navedenoj sjednici je prisustvovao gosp. Zaim Hrvat kao predstavnik JP „Elektroprivreda BiH“d.d.-Sarajevo.

Sjednicom predsjedavao predsjednik Samostalnog sindikata radnika rudnika Federacije BiH Sinan Husić.

Ad-1. – Predstavnici svih rudnika su istakli kao zajedničku problematiku konstantan rast broja invalida rada II kategorije. Obaveze iz predhodnog vremenskog perioda u dobroj mjeri otežavaju tekuće poslovanje u većini rudnika uglja u Federaciji BiH.

Potreba za prijemom novih radnika na radna mjesta u neposrednoj proizvodnji je prisutna u većini rudnika uglja u Federaciji BiH. Cijena uglja koji se iz rudnika isporučuje JP „Elektroprivreda BiH“d.d.-Sarajevo po većini predtavnika rudnika uglja u Federaciji BiH ima negativan uticaj na sveukupno stanje u rudnicima uglja.

Predstavnik RMU „Banovići“ u Banovićima ID za ekonomsko-finansijske poslove je u svom izlaganju kazao da se stanje u ovom rudniku u toku marta 2019 godine ne određeni način stabilizovalo u odnosu na januar i februar 2019 godine kada nisu realizovani planirani rezultati.

Planirana je realizaciji značajnog broja investicionih projekata koji će unaprijediti tehnološko-proizvodne procese u navedenom rudniku. obaveze prema radnicima se ispunjavaju u sladu sa Kolektivnim ugovorom.

Gospodin Osman Bleković direktor Rudnika uglja „Kreka“ u Tuzli je u svom izlaganja rekao da se navedeni rudnik suočava sa brojnim izazovima. Problematika složene strukture rudnika široka, a nepravovremena realizacija investicionih projekata je u dobroj mjeri imala negativan uticaj na aktuelno stanje u Rudniku „Kreka“ u Tuzli. Obaveze prema radnicima se ispunjavaju u skladu sa Kolektivnim ugovorom.

Gospodin Sead Imamović direktor Rudnika RMU „Kakanj“ u Kaknju je u svom izlaganju upoznao prisutne da je realizovan projekat izgradnje hidrnotehničkog objekta „Tunel Ribnica“ što je od izuzetne važnosti za RMU „Kakanj“ u Kaknju.

RMU „Kakanj“ u Kaknju je jednim dijelom finansirao realizaciju navedenog projekta a veći dio finansijske konstrukcije projekta je ispraćen od strane JP „Elektroprivreda BiH“d.d.-Sarajevo.

Obaveze rudnika iz predhodnog perioda su značajne, opterećuju tekuće poslovanje te će u vremenu ispred nas biti potrebno imati stabilno kontinuirano ispunjavanje planiranih proizvodnih  rezultata. Prva tri mjeseca 2019 godine u RMU „Kakanj“ u Kaknju su uspješna,  realizovani planirani proizvodni rezultati, rezultati poslovanja pozitivni. Obaveze prema radnicima su ispunjavaju u skladu sa Kolektivnim ugovorom.

Gospodin Nisvet Vrškić direktor RMU „Zenica“ u Zenici je u svom izlaganju kazao da se u Zenici  realizuju planirani proizvodni rezultati. Neispunjene obaveze rudnika iz predhodnog vremenskog perioda su za ovaj rudnik ogromne i ozbiljna problematika koja bi mogla u potpunosti destabilizirati pomenuti rudnik. Po mišljenju gospodina Vrškića novi Zakon o finansijskoj konsolidaciji rudnika je jedno od mogućih rješenja za gore navedenu problematiku. Obaveze prema radnicima su ispunjavaju u skladu sa Kolektivnim ugovorom.

Gospodin Samir Hadžić direktor RMU „Đurđevik“ u Đurđeviku je u svom izlaganju rekao da se u navedenom rudniku vrši postepena stabilizacija složenog i zahtjevnog stanja koje je bilo prisutno u navedenom rudniku u proteklih par mjeseci.

Realizacija određenog broja investicionih projekata koja će obezbjediti opremu za izvođenje rudarskih radova na površinskim kopovima RMU „Đurđevik“ u Đurđeviku će sigurno imati pozitivan uticaj na mnoge procese u RMU „Đurđevik“ u Đurđeviku.

Pozitivan efekat je proizvelo izvođenje pripremnih radova za aksploataciju uglja iz rejona „Živčići“ u objektu sa podzemnom eksplatacijom u  RMU „Đurđevik“ u Đurđeviku.

Obaveze prema radnicima su ispunjavaju u skladu sa Kolektivnim ugovorom.

Gospodin Abdulah Garača  direktor RMU „Abid Lolić“-Bila u Biloj je u svom izlaganju kazao da je navedeni rudnik „mali rudnik sa puno teškoća“. Zahtjevno otkopno polje, veliki broj invalida rada II kategorije, sporo se realizuju investicioni projekti koji bi rad učinili produktivnijim, sigurnijim i humanijim.

– Obaveze rudnika iz predhodnog perioda su za ovaj rudnik ogromne te iste bez podrške od strane Federacije BiH i JP „Elektroprivreda BiH“d.d.-Sarajevo neće biti moguće ispuniti. Kolektivni ugovor se primjenjuje u punom kapacitetu.

Gospodin Salih Muftić direktor Rudnika uglja „Gračanica“ G.Vakuf-Uskoplje je u svom izlaganju kazao da navedeni rudnik ima adekvatnu proizvodnju, stabilno i pozitivno poslovanje te je jedino potrebno rješiti pitanje zamjenskog kapaciteta za PK „Dimnjače“ te očekuje da će se i po ovom pitanju iznaći rješenje koje će obezbjediti sigurnu egzistenciju radnika u Rudniku uglja „Gračanica“ G.Vakuf-Uskoplje.

Direktor RMU „Kakanj“ u Kaknju gospodin Sead Imamovićje u drugom obračanju kazao da bi se trebalo zahtjevati na potpunoj realizaciji prvobitno utvrđene investicione faze za rudnike Koncerna u visini od 320 miliona KM a moju je saglasnost data početkom 2016 godine svih organa JP „Elektroprivreda BiH“d.d.-Sarajevo.

Predstavnici reprezentativnih sindikata za oblast rudarstva u Federaciji BiH nisu komentarisali izlaganja predstavnika rudnika uglja u Federaciji BiH.

Predstavnik JP „Elektroprivreda BiH“d.d.-Sarajevo gospodnik Zaim Hrvat je u svom izlaganju kazao da je vidljivo da je u većini rudnika koncerna stanje još uvijek složeno i zahtjevno. Posmatrajući period 2010-2018 godina potpuno realizovanih investicionih projekata od strane JP „Elektroprivreda BiH“d.d.-Sarajevo u rudnicima Koncerna je u vrijednosti preko 280 miliona KM.

Navedeno je uz određene konsolidacije u samim rudnicima prizvelo i određene pozitivne trendove u nekim rudnicima.

Zabilježen je rast proizvodnje uglja, radovi na otkrivci široj i užej pripremi još uvijek nisu na potrebnom novou. Pozitivan pokazatelj je svakako uplaćen iznos na ime poreza i doprinosa za 2018 godinu u iznosu od preko 68 miliona KM.

Nakon realizacije prve tačke dnevnog reda sjednicu je iz opravdanih razloga napustio direktor RMU „Đurđevik“ u Đurđeviku gospodin Samir Hadžić.

Ad-2. Predstavnici rudnika uglja u Federaciji BiH su jednoglasni u ocjeni da iskazuju razumjevanje prema namjeri reprezentativnih sindikata a po pitanju prijedloga izmjena i dopuna Kolektivnog ugovora. Većina predstavnika rudnika uglja u Federaciji BiH smatra da bi potpuna realizacija predloženih izmjena i dopuna Kolektivnog ugovora na finansijskom planu destabiliziralo rudnike. Navedene izmjene i dopune Kolektivnog ugovora bi po riječima direktora Rudnika uglja „Kreka“ u Tuzli trošak na ime plate u navedenom rudniku na godišnjem nivou povećale za preko 8 miliona KM.

Direktor RMU „Kakanj“ u Kaknju gospodina Sead Imamović smatra da je prijedlog izmjena Kolektivnog ugovora u članu 62.stav 1 i 2 neoopravdan i bespotreban. Prijedlog stava 2. Člana 47. Kolektivnog ugovora je po riječima direktora „Kakanj“ u Kaknju neprihvatljiv za RMU „Kakanj“ u Kaknju. Prijedlog izmjena stav 1. Član 41. Kolektivnog ugovora je direktoru RMU „Kakanj“ u Kaknju potpuno nejasan i nerazumljiv.

Direktor Rudnika uglja „Gračanica“ G.Vakuf-Uskoplje gospodin Salih Muftić je u svom izlaganju kazao da većina prijedloga za Izmjene i dopune Kolektivnog ugovora su potpuno neprihvatljivi za Upravu navedenog rudnika a posebno se to odnosi na prijedlog stava 2. U članu 47. Kolektivnog ugovora.

Direktor RMU „Abid Lolić“- Bila u Biloj gospodin Abdulah Garača je rezao da Kolektivni ugovor treba potpisati na što duži period je je primjetno da sindikat svaki pregovarački proces koristi kako bi povećao troškove u rudnicima na ime plaća.

Direktor RMU „Zenica“ u Zenici gospodin Nisvet Vrškić je u svom izlaganju kazao da bi bilo neophodno mijenjati cijenu uglja prema JP „Elektroprivreda BiH“d.d.-Sarajevo što je stav većine predstavnika rudnika uglja u Federaciji BiH.

Predstavnik RMU „Banovići“ u Banovićima je u svom izlaganju kazao da je svakako potrebno izvršiti detaljnu analizu svih prijedloga za izmjene i dopune Kolektivnog ogovora te predstaviti konačni stav ali je vidljivo da je ispred svih socijalnih partnera zahtjevan socijalni dijalog.

– Predstavnici reprezentativnih sindikata u oblasti rudarstva u Federaciji BiH su predstavili jedinstvene stavove:

– Realizacija svih prijedloga, izmjena i dopuna Kolektivnog ugovora koje su obrazložene uz  „usklađeno sa Zakonom o izmjenama i dopunama  Zakona o radu FBiH sl.novine FBiH br.89/18“ je obavezujuća, navedeno nalaže kako domaće zakonodavstvo tako i određene Međunarodne konvencije na koje se obavezala Bosna i Hercegovina.

– Očekivanja radnika u svim rudnicima uglja u Federaciji BiH se ogledaju u tome da Izmjene i dopune Kolektivnog ugovora proizvedu povećanje plaće u svim rudnicima uglja u Federaciji Bosne i Hercegovine.

– Stav reprezentativnih sindikata je da su očekivanja radnika opravdana.

Predsjednici Sindiklanih organizacija „Kreka“, „Kakanj“, RMU „Banovići“ Zuhdija Tokić, Abdel Fazlić i Zijad Lačić su u svom izlaganju potvrdili naprijed navedeno po pitanju radničkih očekivanja i opredjeljenosti sindikata da ta očekivanja budu ispunjena.

Predstavnik  JP „Elektroprivreda BiH“d.d.-Sarajevo nije komentarisao prijedlog izmjena i dopuna Kolektivnog ugovora.

Usvojen je zajednički zaključak:

Uprave svih rudnika uglja u Federaciji BiH će najkasnije u roku od 20 (dvadeset) dana u pisanoj formi reprezentativnim sindikatima dostaviti primjedbe na Prijedlog izmjena i dopuna Kolektivnog ugovora koji je izrađen od strane reprezentativnih sindikata.

Sjednica završena u 13,40.

S postovanjem,

SRETNO !

Samostalni sindikat radnika rudnika Federacije BiH

Predsjedništvo

Predsjednik

SINAN HUSIĆ